Заявление на вычет на ребенка. Образец заявления на предоставление стандартного вычета по ндфл на детей. Скачать заявление на налоговый вычет на ребенка

Согласно действующему НК РФ каждый сотрудник, имеющий детей, может учесть при расчете НДФЛ стандартные вычеты. Их он имеет право оформить непосредственно у работодателя, или обратится в налоговую по месту своего учета. В первом случае работнику нужно написать на имя своего руководителя в фирме заявление на налоговый вычет на детей.

Каждый гражданин имеет право на получение от государства определенных льгот по налогообложения, одним из них является вычет на детей.

Кто может получить вычет

Социальный вычет на ребенка - это уменьшение налогооблагаемой базы по НДФЛ на установленные законом суммы. При этом эта льгота распространяется на доходы, по котором действует ставка налога 13 %, в расчете не принимаются денежные суммы от долевого участия в деятельности организаций и дивиденды.

Данным правом могут воспользоваться оба родителя или опекуны несовершеннолетних или учащихся до 24 года, проходящих обучение на дневных формах и не имеющих самостоятельного заработка. Эти вычеты применяются работниками при условии, что их доход нарастающим итогом за год не превышает установленного критерия – 350000 руб.

В случае если у ребенка единственный родитель, то он может воспользоваться данной льготой в двойном размере. Вычет, умноженный надвое, на детей этот сотрудник может применять до момента заключения официального брака.

Вычет на ребенка оформляется на предприятии путем подачи соответствующего заявления, к которому прикладывается копия свидетельств о рождении детей, копии справки об инвалидности, справки с места их обучения, а также другие подтверждающие документы.

Если один из родителей в настоящее время не имеет дохода, то он имеет право отказаться от своего вычета и передать льготу второму. Для этого данный сотрудник должен предоставить с места работы супруга справку об отсутствии дохода и его заявление об отказе, заверенное на работе.

Применение льгот при налогообложении начинается с месяца рождения (усыновления) детей, и заканчивается месяцем достижения ребенком 18 (24) лет. НК РФ предусматривает обязанность сотрудника уведомлять своего работодателя об утере права на применение стандартных вычетов.

Налоговый вычет на ребенка можно запросить в ИФНС. Но это производится по окончании года, путем подачи в налоговую формы № 3-НДФЛ. В этом случае налог пересчитывается, а излишне удержанная сумма возвращается на расчетный счет работника. Поэтому проще оформить вычет у работодателя .

Документ на льготу оформляется либо по заранее разработанному шаблону, либо от руки.

Размер вычетов на детей в 2017 году

Вычеты на детей в 2016 году составляют за каждый месяц года:

• На 1-ого и 2-ого ребенка в сумме 1400 руб.
• 3000 руб. – на третьего, а также каждого последующего малыша.
• Вычет на ребенка инвалида до достижения им 18 лет, или обучающегося до 24 лет, если он инвалид 1-2 группы, составляет 12000 руб. и предоставляется каждому родителю. Однако, если ребенок инвалид до 18 лет или обучающиеся в возрасте до 24 лет были усыновлены или находятся под опекой, то их опекунам и попечителям положена льгота в размере 6000 руб. на каждого.

Как написать заявление на получение налогового вычета на детей

Сверху в правой части листа нужно записать куда поступает заявление - должность руководителя, полные Ф.И.О. и название компании. Затем пишется от кого оно подается- должность и полные Ф.И.О.

После с новой строчки посередине записывается слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» .

Основная часть документа содержит просьбу предоставить сотруднику стандартную налоговую льготу. Обязательно нужно указать на основании чего работодатель это должен сделать - к примеру «в соответствии с пп.4 п.1 ст 218 НК РФ». Затем записывается дата, с которой планируется воспользоваться льготой.

После этого нужно написать данные ребенка (или нескольких детей), на которого запрашивается вычет - его полные Ф.И.О. и дату рождения. Далее допускается указать сумму каждой льготы.

Следующим этапом необходимо написать список документов, подтверждающих возможность получения налоговой льготы - к ним относятся ксерокопии свидетельства о рождении, справки об усыновлении, справки об инвалидности и т. д.

В том случае, если сотрудник устраивается на работу в середине года, и уже пользовался вычетом на предыдущем месте работы, он должен предоставить в бухгалтерию справку и она будет указываться как приложение.

Завершается заявление проставлением даты написания, личной подписи сотрудника и ее расшифровки.

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка работник должен представить своему работодателю письменное заявление. Но по какой форме его нужно составить?

Когда писать заявление и по какой форме

Налоговым законодательством не установлена единая форма заявления на предоставление стандартного налогового вычета. Поэтому каждый работодатель может установить свою форму.

В ней работник должен указать основание и вид запрашиваемого налогового вычета. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие право на вычет.

Обратите внимание: копии документов содержат персональные данные работника (п. 1 ст. 3 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ; ст. 86 ТК РФ). Трудовое ведомство считает, что работодатель вправе хранить копии документов при условии получения от работника письменного согласия на хранение и обработку персональных данных (Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований... за II квартал 2017 г.). Однако проверяющие Роскомнадзора могут признать хранение копий паспорта, свидетельства о браке, свидетельства о рождении ребенка и военного билета нарушением даже при наличии такого согласия. И суды их иногда поддерживают (Постановление ФАС СКО от 21.04.2014 № А53-13327/2013).

Заявление обычно подается при возникновении у работника права на детские вычеты. Вновь принятые на работу сотрудники, как правило, оформляют такое заявление в момент трудоустройства.

При этом писать заявление на вычет ежегодно не нужно. Если право работника на вычет не прекратилось, работодатель продолжает предоставлять налоговый вычет на ребенка и в следующих годах. Для снижения риска предъявления претензий о необоснованности предоставления вычета в случае, когда право на вычет работником было утеряно, в форму заявления можно внести фразу о том, что работник обязуется информировать работодателя об утрате права на вычет.

Заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка: образец

Приведем пример заявления на стандартный налоговый вычет на детей.

2017-03-02

Работник имеет право уменьшить свои доходы в целях расчета НДФЛ (подоходного налога) на размер стандартных налоговых вычетов. Налоговый кодекс РФ предусматривает несколько видов вычетом, для получения любого из них работнику следует уведомить работодателя о том, что ему положен определенный вычет.

Уведомлять работодателя нужно в письменном виде с помощью написания заявления в свободной форме. Заявление следует подкреплять документами, подтверждающими право на налоговый вычет.

Одним из наиболее популярных стандартных вычетов является вычет на детей. На первого и второго ребенка работник может получить вычет в размере 1400 руб. на каждого, на третьего и последующих — 3000 руб.

Для того чтобы работодатель мог учесть положенные вычеты на детей при расчете подоходного налога, ему нужно предъявить документ, который будет служить основанием. Следует написать заявление и приложить к нему свидетельства о рождении каждого ребенка.

Получив такое заявление, работодатель будет знать, что перед исчислением НДФЛ, необходимо сначала отнять от начисленной зарплаты величину положенных вычетом, от уменьшенной суммы считается подоходный налог.

ВИДЕО — Стандартный вычет на ребенка — Не упустите свою выгоду!

Как правильно написать заявление на стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей?

Как и любое заявление, оно должно быть адресовано конкретному лицу. Как правило, в роли адресата всегда выступает представитель руководящего состава организации. Данные об адресате и заявителе пишутся по традиции в правом верхнем углу.

Ниже по центру пишут название и заголовок бланка.

В заявлении нужно написать текст, в котором высказывается просьба от первого лица о предоставлении налогового стандартного вычета на детей в определенном размере. Следует указать, в каком именно размере положен вычет.

Приводится перечень детей и размер соответствующего вычета. Работник должен знать, что вычет на ребенка положен только до тех пор, пока он не достигнет совершеннолетия. Если при этом оно продолжает учиться, то срок предоставления вычета продляется до 24 лет.

В качестве подтверждающих документов прикладываются свидетельства о рождении каждого ребенка.

Получить вычет может каждый родитель, для этого каждый пишет по своему месту рождения подобное заявление.

Пример заявления на вычет на ребенка:

_______________________

_______________________

От ___________________

Заявление

Прошу предоставить мне c «__» ___________ 20__ года стандартный налоговый вычет по моим доходам за каждый месяц налогового периода в соответствии с пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ на моих детей:

1. ФИО первого ребенка, год рождения
2. ФИО второго ребенка, год рождения

в размере:

• 1400 руб. в месяц - на первого ребенка;
• 1400 руб. в месяц - на второго ребенка.

Копии свидетльства о рождении детей прилагаю.

«__» ______________ 20 __ г. Подпись

Family with their consultant (assets, money or similar) doing some financial planning - symbolized by a piggy bank in the front (focus only on piggy bank!)

Право получать обозначенный платеж имеют все работающие граждане нашей страны. При этом, российский гражданин должен входить в категорию официально оформленных, иначе предоставление вычета по НДФЛ будет невозможным.

Профильный ФЗ и НК РФ обозначили соответствующий порядок получения имущественных преференций за конкретный период. О том, что это такое (кто-то и не знает) и как их получить мы расскажем далее.

Налоговые вычеты в 2016 году на детей, как получить?

Стандартные вычеты на ребенка представляются налоговыми органами. Естественно, что данные льготы имеют заявительную форму, т.е. не назначаются автоматически. Поэтому необходимо подать о предоставлении поддержки в налоговую, по вашему месту регистрации.

Расчет происходит из заработной платы с какой удерживался налог. Значит по этой величине и будет рассчитана льгота. Плюс, последующий размер зависит и от основания, наличие какого в данном случае обязательно. Обычно даже предельная величина предоставляется разово. Подавать бланк родитель должен лично (даже если заявитель — это мать одиночка).

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2016 году, :

Работники, имеющие детей несовершеннолетнего возраста (а также детей до 24 лет на очной форме обучения) имеют право на получение в размере 1400 руб. на первого и второго ребенка, 3000 руб. — на последующих.

Вычет на детей предоставляется ежемесячно и отнимается от начисленной заработной платы для расчета подоходного налога. На получение «детского» вычета работник может рассчитывать до тех пор, пока его общий заработок с начала года не станет больше 350 000 руб. Данная цифра — это лимит дохода для применения вычета на ребенка, действующая с 2016 года (в 2015 году эта величина составляла 280 000 руб.).

Для того чтобы работодатель при исчислении подоходного налога учитывал стандартные вычеты, положенные работнику, необходимо его об этом уведомить. Работнику следует написать заявление на получение вычета на ребенка и предоставить его в кадровую службу. На основании этого заявления бухгалтер при расчете НДФЛ будет отнимать от зарплаты размер вычета, от полученной разницы будет считаться подоходный налог в размере 13%.

Образец заявление на стандартный вычет на ребенка можно по ссылке в конце статьи.

Как правильно написать в 2017 году?

В бланке заявления следует изложить просьбу предоставить стандартный налоговый вычет по НДФЛ за каждый месяц года. Не лишней будет ссылка на статью Налогового кодекса РФ, дающего право на вычет на детей.

Заявление следует адресовать руководителю организации, составленный бланк подписывается заявителем, проставляется день, месяц и год написания, после чего документ передается по месту назначения.

Если ребенок уже совершеннолетний, но продолжает учиться на очной форме, то следует к заявлению также приложить справку из учебного заявления, подтверждающую очную форму.